社交电商奖金制度之每日一淘

      各位伙伴大家好，今天给大家分享一下每日一淘奖金制度。

      一、 成为VIP导购的条件

      1、购买399创业礼包即可成为VIP导购！同时赠送400元组合购物券！

      二、VIP导购的权益

      1、礼包销售佣金：

      VIP导购有权限邀请其他人购买创业礼包成为VIP导购，每邀请一个VIP，可获得100元销售佣金。

      2、普通商品销售佣金：

      不论自购或推广，都可享受所有产品10%－30%佣金比例。

      3、晋升通道：

      公司会吸纳优秀的VIP导购,成为公司正式员工,签订劳动合同,享受基本工资、五险一金、管理津贴,并获得更高的收益和福利。

      二、销售总监（咨询顾问）

      一、 成为销售总监的条件

      1、 直招有效vip达15人

      2、 团队有效vip达60人

      3、 个人累计销售佣金达300元（不包含礼包）

      4、 销售佣金达到20元即为有效vip

      二、销售总监的权益

      1、基本工资

      2、销售佣金

      不论自购或推广，都可享受所有产品10%－30%佣金比例。

      3、培训津贴

      总监A直接邀请一个VIP-B可以获得150元培训津贴，总监间接邀请一个VIP-B可以获得50元培训津贴。当VIP-B的销售佣金达到20元时，再给总监A30元培训津贴；当VIP-B的销售佣金达到80元时，再给总监A50元的培训津贴。

      相当于总监直推一个VIP，当VIP销售佣金达到80元的时候，总监获得230元培训津贴；间推一个VIP，当销售佣金达到80元的时候，总监获得130元培训津贴。

      5、团队管理奖：成为总监以后可以享受团队所有VIP销售佣金总和20%，显示在OA系统，每月5号以工资的形式发放。

      6、伯乐奖: 总监A育出一个总监B，可以获得育出总监B团队管理奖的30%，另外育出总监B团队每增加一个有效VIP，总监A再获得20元培训津贴。

      三、销售总经理（高级咨询顾问）

      一、 成为销售总经理的条件

      1、 直接孵化10个销售总监

      2、 间接孵化60个销售总监

      3、 团队销售佣金超过80元的人vip达1000人

      4、 成为总经理后从原总经理团队脱离，同时带走之前直属VIP团队和育出总监团队。

      二、销售总经理的权益

      1、基本工资

      2、销售佣金：不论自购或推广，都可享受所有产品10%－30%佣金比例。

      3、培训津贴

      直接或间接邀请VIP导购，可获得总经理培训津贴。津贴分两档：升为VIP，立即奖励30元培训津贴；佣金达到20元，额外奖励20元培训津贴。

      4、团队管理奖金

      团队内所有VIP当月已结算销售佣金总和（不包括礼包销售佣金）的12%作为团队管理奖金

      5、伯乐奖金

      招募或培养一个销售总经理，公司奖励该总经理月团队管理奖金收入的10%作为伯乐奖金，长期有效。

      以上为每日一淘奖金制度板块构成，希望对大家有帮助。

备注：文中制度来源于网络。

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